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Runder Tisch "Pflege" ins Leben gerufen

10.04.2012

Wollen dem Fachkräftemangel im Pflegebereich entgegenwirken: Führungskräfte der ambulanten und stationären Altenhilfe. Foto: StVw<br />
Wollen dem Fachkräftemangel im Pflegebereich entgegenwirken: Führungskräfte der ambulanten und stationären Altenhilfe. Foto: StVw
Wollen dem Fachkräftemangel im Pflegebereich entgegenwirken: Führungskräfte der ambulanten und stationären Altenhilfe. Foto: StVw

Ein Treffen der Führungskräfte der ambulanten und stationären Altenhilfe im Landkreis Rastatt und Stadtkreis Baden-Baden fand neulich im Helmut-Dahringer-Haus statt. Auf der Agenda stand die Bundesinitiative "Ausbildungs- und Qualifizierungsoffensive Altenpflege".

Oberbürgermeister Christof Florus bezeichnete in seiner Eigenschaft als Vorsitzender der Gaggenauer Altenhilfe e.V. das Gesprächsthema als ein Punkt, der "heute schon auf den Nägeln brennt und im Lauf der nächsten Jahre und Jahrzehnte ein ernsthaftes Problem werden könnte, so nicht heute schon die Weichen in die richtige Richtung gestellt werden". Damit meinte er den "steigenden Altenpflegebedarf und den damit einhergehenden Fachkräftebedarf".

"Der demographische Wandel macht uns zu schaffen, zumal der Anteil älterer und eines Tages pflegebedürftiger Menschen steigt, während jener junger Menschen, die den Pflegeberuf ergreifen könnten, sinkt. Wegen dieses Fachkräftemangels, der sich abzeichnet, wurde im vergangenen Jahr auf Bundesebene die 'Ausbildungs- und Qualifizierungsoffensive Altenpflege' gestartet", führte Florus weiter aus.

Seit über 20 Jahren bildet der Verein Gaggenauer Altenhilfe (Träger des Helmut-Dahringer- und Oskar-Scherrer-Hauses) vor Ort Altenpflegerinnen und Altenpfleger sowie Altenpflegehelferinnen und Altenpflegehelfer aus. Gegenwärtig werden zwölf Altenpflegeschüler ausgebildet und vier Praxisanleiterinnen beschäftigt. Zwei Mitarbeiterinnen werden zur Praxisanleiterin weitergebildet. Im Schuljahr 2012/2013 wird die Gaggenauer Altenhilfe voraussichtlich zehn Ausbildungsplätze anbieten. Mit seiner Ausbildungsoffensive will der Verein zum einen die Ausbildung im Altenpflegebereich stärken und außerdem seiner Verantwortung als Träger der Altenhilfe gerecht werden.

Claire Désenfant, Landesvorsitzende des Deutschen Verbands der Leitungskräfte für Alten- und Behinderteneinrichtungen, ging in ihrem Vortrag auf die Problematik des Fachkräftemangels ein und unterrichtete die Zuhörer über den Stand der Dinge.

In einer Gesprächsrunde einigten sich alle beteiligten Akteure darauf, einen Runden Tisch "Pflege" für den Landkreis Rastatt und Stadtkreis Baden-Baden ins Leben zu rufen. Daran sitzen sollen die Führungskräfte der Altenhilfe, Heimaufsichtsbehörden, Altenpflegeschulen sowie die Agentur für Arbeit. Auch weitere Verantwortliche im Gesundheitswesen sollen eingeladen werden. Gemeinsam will man Lösungen finden, um gegen den zu erwartenden Fachkräftemangel in der ambulanten und stationären Pflege vorzugehen. Am Mittwoch, 13. Juni, 14 Uhr, soll der Runde Tisch "Pflege" zum ersten Mal im Helmut-Dahringer-Haus tagen.

Manfred Mayer M.A.
Pressesprecher
Stadt Gaggenau
Tel. 07225 / 962-404
Fax 07225 / 962-409
E-Mail: m.mayer@gaggenau.de



 

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